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通渭:全力抓干部作风建设,着力改善发展环境
来源:通渭县人民政府  |  发布时间:2018-09-07 11:33:00  |  浏览次数:1251次

今年以来,通渭县认真学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神,把作风建设作为突破口,主要领导以身作则,持续用力正风肃纪,坚持抓细、抓常、抓长,深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动。

一是聚焦关键重点,深入查摆问题。要实现全面建成小康社会的奋斗目标,干部是关键、作风是保证,唯有锲而不舍、驰而不息加强干部作风建设,才能推动各项工作部署落到实处。为确保“作风建设年”活动取得实实在在的成效,通渭县严格对照习近平总书记关于加强作风建设的重要指示和新华社文章列举的形式主义、官僚主义10种新表现,围绕作风建设六个方面29项具体内容和巡视督查出的问题,对照学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和发展环境方面的问题,从严从实查摆问题。聚焦从严治党,围绕脱贫攻坚各项重点工作督查发现问题,督查组先后对全县“作风建设年”活动开展情况进行了两次专项督查,对督查发现的典型问题在全县进行了通报,并要求限期整改。同时,在县电视台“抓落实进行时”专栏“走在后”栏目同步曝光,由单位主要负责人表态承诺。

二是坚持问题导向,全面整改落实。全县上下在深入查摆作风问题的同时,紧盯问题焦点,狠抓整改落实,破除作风顽疾。一是以警示教育为镜鉴,解决思想观念落后的问题。针对一些干部思想观念严重落后,普遍存在消极等待思想,缺乏创新精神和风险意识,特别是在争取项目和谋划项目上不积极不主动,甚至担心项目按期完不成,承担责任等问题,刻录发放“折达公路”案例警示教育光碟100余张,以支部为单位组织广大党员干部职工进行集中观看“折达公路”案例,开展作风警示教育,积极开展案例剖析大讨论活动。二是以培训学习为抓手,解决能力素质与发展形势不适应的问题。针对全县部分干部工作能力和精神面貌与新时代新任务新要求相比,与三年内打好精准脱贫攻坚战的艰巨任务相比,还存在较大差距的问题,先后举办各类培训班11期,共培训1400余人,切实增强了广大党员干部知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感,自觉加强了学习和实践,坚持做到“学好政策、用好政策”两手抓、两手硬,切实锻造了与承担职责相匹配的能力和素质。三是以信息公开为载体,解决营商环境不优、效能低下的问题。及时在中国通渭网和“通渭发布”微信公众号发布了《通渭县直部门单位作风问题投诉反映受理方式的公告》,公布了县作风建设年领导小组办公室及县直44个职能部门(单位)作风问题投诉反映举报电话、电子邮箱、联系人,广泛收集社情民意,接受全县干部群众监督。开展“一把手集中访谈”,向社会公开承诺,完成义岗川镇等22个乡镇和相关单位“一把手”访谈栏目的录制,同步播出节目18期。及时报送工作推进情况和查找解决干部作风、优化发展环境方面的做法、经验和主要成效,总结工作亮点。四是以调查研究为基石,解决表态多调门高、行动少落实差的问题。针对表态多调门高、行动少落实差等问题,县四大班子领导带头示范,聚焦脱贫攻坚、贫困群众增收、企业生产经营和特色产业培育等问题,集中开展为期2个月的蹲点调研,坚持做到发现一个问题,解决一个问题,确保了中央和省、市、县各项决策部署落地生根、抓实见效。五是以执纪问责为利剑,解决执法不严,追责问效不力的问题。强化监督检查,营造纯洁向善的政治风气。查处违反中央八项规定精神及“四风”问题3起,立案审查2起,给予党纪处分2人、诫勉谈话2人。查找查处不担当不作为和弄虚作假等问题19个,给予纪律处分38人,诫勉谈话9人,告诫约谈22人;组织召开警示教育会议12场(次),通报批评52人(次),提醒约谈乡镇党政一把手2人、乡镇纪委书记2人;通报曝光典型案例25起,涉及82个单位38人。强化动真碰硬,保持全面从严态势。共受理信访举报167件,处置问题线索239件,初步核实212件,谈话函询9件,了结210件,立案47件,给予党政纪处分55人(党纪处分44人、政纪处分12人、双重处分1人)。快查快办巡视组交办问题线索,已办结26件,立案审查8件,结案2件,给予党政纪处分2人,诫勉谈话4人,告诫约谈13人,通报批评3人。(通讯员 孙志雄)

责任编辑:梁文韬
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